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新疆大學2020年公開招聘(不含附屬中學)考核工作相關安排的通知

信息作者:大學辦公室  信息日期:2020-06-01 16:57:02

 

 

新疆大學2020年公開招聘(不含附屬中學)考核工作相關安排的通知

 

各位考生:

根據《新疆大學2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告》《新疆大學2020年公開招聘補充公告》,現將新疆大學2020年公開招聘(不含附屬中學)考核工作安排如下:

一、考核方案

根據《國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩定就業舉措的實施意見》(國辦發〔2020〕6號)《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)文件精神,經研究,對以下2020年公開招聘崗位采取面試加試工方式予以考核,具體方案如下:

1.具體崗位:A101、A102、A103、A104、A105、A106、A107、B101、B102、C101崗位。

注:附屬中學因為基礎教育崗位,已在另行制定方案,具體筆試、面試時間另行通知,請考生保持電話通暢。

2.面試。面試總分100分,及格分60分,未達到及格分數的,不予進入下一環節。面試采取網絡面試形式開展,考生全程使用騰訊會議APP參加面試,請考生提前熟悉軟件。面試采取結構化面試形式,主要考核考生專業技術能力及綜合素質,其中輔導員崗位主要考核考生思想政治素養、分析處理問題能力、心理素質、邏輯思維能力、綜合素質等。面試前一天,考生須參加考生培訓會議,并抽取出場順序號,面試當天,考生憑出場順序號抽取試卷號,根據所抽取試卷答題。

3.試工。根據面試成績,按照招聘數與試工數1:1比例確定試工人員,試工人員在接到試工通知后5日內需到校試工,未按要求到校試工的,視為自動放棄。試工前,因考生放棄試工的,予以遞補。試工采取每周考核,考核總分均為100分,兩周考核不合格的考生即為試工考核不合格。試工后,因考生放棄或試工考核不合格或取消試工資格的,不再遞補。試工時,考生須攜帶以下材料原件,材料不全者視為自動放棄,取消試工資格:

1)考生本人簽字承諾的《新疆大學面向社會公開招聘事業單位工作人員資格審查表》;

2)考生本人身份證;

3)非應屆畢業生須提供畢業證、學位證;應屆畢業生須提供就業推薦表及三方協議或所在學校出具的應屆畢業生證明;

4)海外留學歸國人員須提供國家教育部留學認證;

5)少數民族考生中民考民或雙語應聘人員須同時提供MHK四級乙等、普通話水平測試二級乙等及以上合格證書;

6)已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須攜帶工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料;

7)崗位要求為中共黨員的,須提供基層黨組織出具的中共黨員、預備黨員證明材料;

8)參加專項招聘高校畢業生崗位,未落實工作單位的非2020年應屆畢業生,須按要求提供檔案保管部門(原畢業學校,各級畢業生就業主管部門<畢業生就業指導服務中心>、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構)出具的相關檔案保管證明材料。

4.體檢。試工期間學校統一安排體檢,體檢不合格的,取消試工資格。

5.政審。試工期間學校統一出具政審函,政審不合格的,取消試工資格。

二、各崗位面試相關時間及會議室安排

各崗位面試考生培訓會議時間詳見附件??忌褂抿v訊會議APP按照面試時間輸入會議號及會議密碼進入。面試培訓會議號、會議密碼由工作人員短信或電話告知,請考生保持電話通暢,未參加面試會議的考生視為自動放棄;面試候考室會議號、會議密碼由工作人員在召開面試培訓會議時予以告知;面試考核室會議號、會議密碼在考生候考時由工作人員予以告知。會議號、會議密碼考生須嚴格保密,因泄露會議號、會議密碼,造成無關人員進入考場,影響考試的,取消面試資格。

三、面試須知

(一)面試設備及網絡要求

1.本次面試要求使用筆記本電腦或臺式電腦作答,不允許使用手機、Pad等移動設備;作答電腦必須安裝可正常工作的攝像設備(內置或外置攝像頭均可)及音頻設備,請考生提前做好調試;

2.考生進入候考室前應關閉無關網頁和軟件,包括安全衛士、電腦管家及各類通訊軟件;

3.考試期間需實時連通互聯網,推薦使用穩定的有線寬帶網絡,且網絡帶寬不低于20Mbps,建議使用帶寬50Mbps或以上的獨立光纖網絡;

4.考生從進入候考室起至所在考場面試結束前均不得離開,全程接受監督,因網絡問題或個人原因離開網絡會議室的,取消面試資格。

(二)面試環境要求

1.請選擇安靜、光線充足、不受打擾的空間獨自參加考試,不建議在公共場所(如學校、圖書館、咖啡館、辦公室等)進行考試;

2.面試過程中不允許有人員陪同(包括家長),嚴格規避無關人員在考試區域出入,否則視為違紀;

3.請準備潔凈、平整的桌面用于擺放考試設備、鍵盤、鼠標、空白A4紙張、簽字筆。除上述物品外,答題桌面上不允許擺放其他違規物品,包括手機等通訊設備和電子設備、計算器、書籍、資料、零食、飲品等;

4.建議準備舒適度合適的椅子,以保證良好坐姿進行考試。

(三)面試紀律

為保證面試的公正性和嚴肅性,本次面試將對面試過程進行全面監督??忌鷳兄Z自覺遵守考試紀律,并知悉以下行為將會被認定違反考試紀律,新疆大學將會根據違規行為的嚴重程度進行處罰,包括終止考試、取消成績等。

1.偽造資料、身份信息,替代他人或委托他人代為參加考試的行為;

2.作答空間內出現除考生外的無關人員,或通過他人協助進行作答的情況;

3.面試過程中佩戴口罩、墨鏡、帽子或用其它方式遮擋面部,遮擋、關閉監控攝像頭,或出現離座、故意偏離攝像范圍等逃避監考的行為;

4.考生需在面試全程中確保耳部輪廓清晰可見,不允許使用耳機,包括頭戴式耳機、入耳式耳機、耳麥等各類接聽設備;

5.考試期間翻看書籍、資料或使用手機、平板電腦等作弊的行為;

6.抄錄、傳播試題內容,或通過圖片、視頻記錄面試過程的行為;

7.面試過程中有與面試無關的行為,包括吃零食、躺臥、自行離席休息等;

8.候考時開啟音頻,交流討論面試內容等;

9.存在不服從工作人員要求或安排行為等;

10.除以上列舉的行為外,其他任何疑似違反面試公平性的行為,都可能致使面試成績無效。

四、后續相關事項

1.確定擬聘用人員

新疆大學將按照崗位用人計劃和要求,對體檢、試工、考察合格的推薦聘用人員進行審議,確定擬聘用人員。

2.公示

擬招聘人員確定后,在新疆大學主頁對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

3.辦理聘用手續

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。應聘者在規定的時間內到新疆大學報到,逾期報到者,視為放棄。新聘用人員實行試用期制度,試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

附件:新疆大學2020年公開招聘(不含附屬中學)面試考生培訓會議時間安排

     

                     新疆大學

                       2020年6月1日

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